알고 보면 소름 돋는 '피그말리온 효과'의 진실

 

 

 

혹시 누군가의 기대를 한몸에 받고 좋은 결과를 냈던 경험이 있는가?

오늘은 그 기적 같은 힘에 대한 심리학 용어,

" 피그말리온 효과 " 

'피그말리온 효과'는 타인의 긍정적인 기대나 관심이 실제로 대상에게 좋은 영향을 미쳐서 긍정적인 결과를 가져오는 현상이다.

 

 

사람들이 갖고 있는 긍정적인 기대와 믿음이 실제로 그 사람을 그렇게 만드는 현상 ' 피그말리온 효과 '

 

 

쉽게 이해하는 방법

'기대하면 이루어진다'

 

누군가 나를 믿어주고 긍정적인 기대를 보내주면, 그 기대에 부응하기 위해 더 열심히 노력하게 되는 심리 현상이다.

결국 기대가 현실이 되는 놀라운 결과를 만들어낸다.

 

 

피그말리온 현상의 기적적인 힘 : 나 자신 뿐 아니라 타인도 변화시킬 수 있다

 

피그말리온 효과의 대표적인 예시

• 로젠탈의 실험: 1968년, 미국의 심리학자 로버트 로젠탈은 한 초등학교 학생들을 대상으로 흥미로운 실험을 진행했다.하지만 사실, 이 학생들은 무작위로 뽑힌 평범한 학생들이었다.
• 결과: 놀랍게도 학년이 끝났을 때, 선생님의 기대를 받은 학생들은 실제로 성적이 크게 향상되었다.
• 선생님에게 "이 학생들은 앞으로 성적이 크게 오를 잠재력이 있는 학생들입니다"라고 말해주었다고 한다.

선생님의 긍정적인 기대가 학생들의 잠재력을 끌어올린 것이다.

 

 

피그말리온 효과의 실제 사례 (로젠탈 실험 외)

 

1) 군대 리더십 사례

 

미군에서 진행된 연구에 따르면, 장교가 부하 병사들에게 높은 기대를 보였을 때 실제로 그 병사들의 훈련 성과와 사기, 리더십 잠재력이 더 높게 평가되었다.
 “기대”가 현실적인 성과 차이로 이어진 대표적 사례이다.

 

2) 기업·직장 사례

 

한 기업의 관리자가 신입사원 그룹에게  “당신들은 앞으로 회사의 핵심 인재가 될 가능성이 크다” 라는 메시지를 지속적으로 주었더니, 그 그룹은 다른 그룹보다 실제 업무 성과와 성장 속도가 더 빠르게 나타났다는 실험 연구 결과들이 많다.
직장 내에서도 상사의 기대가 곧 동기부여와 성과로 연결됨을 보여주는 예이다.

 

3) 스포츠 사례

 

코치가 선수들에게  “너는 충분히 해낼 수 있어” 라는 강한 기대와 믿음을 전달할 때, 선수의 경기 집중력과 경기력 향상, 그 성과가 실제로 개선된다는 연구가 있다. 특히 팀 스포츠에서 “감독의 기대치가 높은 선수”가 더 빠르게 성장하고 두각을 나타내는 경향이 보고되기도 한다.

잠재의식, 즉 무의식을 끊임없이 깊게 심어주는 것이라 할 수 있다.

 

 

일상에서 활용하기

 

 

피그말리온 효과는 관계, 학습, 업무 등 다양한 분야에 적용할 수 있다.

타인에게 긍정적인 기대를 불어넣고,  주변 사람들에게 따뜻한 격려와 믿음을 보여주어라.

“넌 이런 사람이잖아(긍정적 표현),  넌 분명히 잘할 거야”라는 확신을 표현해야 한다.

그 작은 믿음이 큰 변화를 가져올 것이며, 경이로운 기적을 탄생시킬 수 있다.

 

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