상대방 영혼을 갉아먹는 이기적이고 오만한 '나르시시트' 는 누구인가?

나르시시스트는 만연한 패턴의 과대성, 감탄에 대한 끊임없는 욕구, 

타인에 대한 공감 부족을 보이는 인간 유형이다.

 

또한 자기중심적 패턴, 칭찬에 대한 과도한 욕구, 타인에 대한 공감 부족을 특징으로 하는

정신 건강학 적으로 불충분한 상태인 자기애적 격 장애(NPD)가 있다.

 

NPD를 가진 개인은

: 자기애성 인격장애 [Narcissistic Personality Disorder]

자신의 중요성에 대해 부풀려진 감각을 가지고 있고,

 

자신이 다른 사람보다 우월하다고 믿으며, 지속해서 관심과 검증을 추구한다.

그들은 다른 사람의 감정과 필요를 무시하고

주로 자신의 필요와 욕구에 초점을 맞추기 때문에

건강한 관계를 유지하는 데 큰 어려움을 겪는다.

 

또한 사람들에게 정신적으로 큰 고통과 

스트레스를 안겨주는 위험한 인물이다.

 

 

 

나르시시스트는 일반적으로 자존감이 약하고

자신의 이미지에 대한 비판이나

감지된 위협에 강하게 반응할 수 있다.

 

자기애적 특성은 개인의 다양한 정도에서 관찰될 수 있지만

자기애적 성격 장애의 진단에는

정신 건강 전문가의 전문적인 평가가 반드시 필요하다.

 

 

이 나르시즘을 지닌 사람들은 종종 과장된 자만심을 가지고 있으며

특별한 대우와 인정을 받을 자격이 있다고 믿는다.

 

다음은 나르시시스트의 공통된 특징이다.

 

 

 

나르시시트가 유일하게 무서워하는 인물

 

바로 자신에 대한 자존감이

매우 높은 사람들을 이들은 무서워한다. 

 

단단하고 건강한

자신감과 자존감을 지닌 사람들은 그 자체만으로 

빛이 나며, 소위 말하는 아오라가 뿜어져 나온다.

 

타인의 평가나 시선에 관대하고 여유가 있으며

타인의 언행에 휘둘리지 않는다.

 

나르시시스트가 유일하게 함부로 

깝치지 못하는 사람 유형이 바로

이러한 사람들이다.

 

그러니 이런 나르시즘의 인간들에게

당하지 않기 위해서라도

스스로를 사랑하고 높은 자존감을 장착하기 위하여

부단히 노력하자!

자기 중요성에 대한 거창한 착각

 

나르시시스트는 자신의 능력, 성취 및 중요성에 대해 부풀려진 견해를 가지고 있다.

그들은 종종 자신의 성취를 과장하고 다른 사람들이 자신을 인정하고 존경하기를 기대한다.

 

예를 들어 회사 내에서의 모습을 들여다볼까?

자기 도취적인, 즉 나르시시스트 증상을 갖고 있는 상사는

끊임없이 자신의 성취를 자랑하고 

부하 직원의 성과를 얕잡아본다.

그리고 끊임없이 타인들의 험담을 늘어놓으며

달콤한 희열을 맛본다.

 

공감 능력 부족 & 수준 미달

 

나르시시스트는 다른 사람의 감정과 경험을 이해하고

그 상황과 인과관계를  관련시키는 데 큰 어려움이 있는 인간이다.

 

자기중심적이며 주변 사람들의

필요와 감정에 무관심한 경향이 아주 강하다.

 

예를 들어 자기애적 연인들은

상대방의 감정을 쉽게 묵살하거나

무효화하고 자신의 욕망과 필요에만 오로지 집중할 수 있다.

 

칭찬에 대한 끊임없는 욕구

 

나르시시스트는 다른 사람들로부터

끊임없는 관심, 인정, 칭찬을 항상 갈망하고 받으려 한다.

 

스스로의 나약한 자존감을 높이기 위한 욕구인 것이다.

예를 들어, 나르시시스트 친구는

끊임없이 칭찬을 구하거나 사회적 상황에서

과도한 관심을 요구하여 타당성과 안심을 추구하려고 한다.

권리 의식

 

 

나르시시스트는 자신이 본질적으로 특별하고

특혜를 받을 자격이 있다고 착각한다.

 

이들은 다른 사람들이 의문의 여지 없이

자신의 필요와 욕구를 채워주기를 언제나 기대하고 있다.

 

예를 들어, 자기애적 동료는 최고의 사무실 공간을

차지할 자격이 있다고 느끼거나

동료에게 자기만의 특혜를 당당히 요구하는 행위 같은 것이다.

 

강압적인 착취적 행동

 

나르시시스트는 다른 사람에게 미치는 영향을 고려하지 않고

자신의 필요와 욕구를 충족시키기 위해 다른 사람을 조종하고 착취하는 

행위를 거침없이 한다.

 

예를 들어 나르시시스트 회사 동료는

다른 사람을 조종하여 부당한 이익을 얻거나

개인적인 이익을 위해  다른 사람들로 하여금 받아낸

거짓된 신뢰를 이용한다.

 

책임감 부족

 

 

나르시시스트는 자신의 행동에 대한 책임을 지기 위해

고군분투하고 타인에게 쉽게 책임을 전가한다.

 

그들은 자신의 실수나 결점을 인정하기를 거부하고

비판에 직면했을 때 방어적이 된다.

 

예를 들어, 나르시시스트 정치인은

정책 실패에 대한 책임을 부하 직원이나 외부 요인으로 돌리는 것.

바로 이러한 행태를 보이는 것을 말한다.

 

오만함과 우월함

 

나르시시스트는 종종 자신이 다른 사람보다 우월하다고 믿으며

거만하고 오만한 태도를 보인다.

그들은 자신이 열등하다고 생각하는 사람들을 얕잡아보거나 비하할 수 있으며

잘난 체하는 행동을 서슴없이 한다.

 

예를 들어, 자기애적 나르시시즘 기질을 지닌 교수는

높은 기준을 충족하지 못하는 학생들을

언제나 조롱하고 비하하는 행동을 취한다.

이러한 특성 중 간혹 일부를 보이는 모든 개인이

전부 임상학적 병명인  '나르시시스트' 이다.

라고 단정을 할 수는 없을 것이다.

그렇지만 어느 정도 참고는 가능하다.

 

자기애적 특성은 정신병적 스펙트럼에 존재하며

심각한 경우는 병으로 분류되어 정신과적 치료가 필요하다.